岗位职责：

1、负责焊接类科研课题建议书、任务书编制与评审答辩；课题实施，结题；

2、负责前沿焊接技术跟踪、调研，结合公司产品进行可行性评估，包括：机器人焊接、复合焊接，焊接数值模拟等等；

3、负责或参与公司范围类焊接四新技术的开发、验收和推广应用，包括机器人焊接，非标结构自动焊；

4、负责焊接试验方案、焊接试验报告（总结）等焊接工艺类文件的编制；

5、负责科技成果文件（试验报告、研发报告等）的编制；

6、配合开展公司内外部科技奖项的申报；

7、负责论文、专利、软著等的编制与申报；

8、其他焊接技术相关管理、研发类工作。

任职要求：

1、本科985、211以上，硕士；

2、具有3年及以上焊接相关工作经验，具体包括牵头组织开展焊接自动化升级或改造项目，在需求搜集与分析、技术方案制定、设备选型等方面经验丰富；承担过公司级及以上课题的研发工作，具有项目立项、评审、实施和课题验收总结的经验；

3、具有扎实的焊接专业基础知识，熟悉常用的焊接工艺及焊接设备（如GTAW、GMAW）；

4、具备较强的理论分析与创新能力，并能结合实践开展工作；

5、具备独立开展焊接工艺试验、工艺评定、分析和编撰工艺报告的能力；

6、熟悉焊接接头常用表征分析方法，如拉伸、弯曲、金相、化学分析、SEM等；

7、具备独立思考和创新思维，善于发现问题、分析问题和解决问题的能力；

8、工作积极主动，有较强的责任心，较强的沟通、协调能力与抗压能力。