【岗位职责】：

1. 深入分析人力资源外包市场需求，了解行业动态及竞争对手情况，为制定招商策略提供依据。
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、邮件、拜访等多种方式建立联系，介绍公司服务优势，促成合作意向。
3. 与客户进行深入的商务沟通，根据客户需求定制个性化的人力外包解决方案，进行合同谈判并达成合作。
4. 建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，收集反馈意见，持续提升服务质量，促进长期合作。
5. 设定并努力实现个人及团队招商目标，参与制定并执行销售计划，确保业绩指标的完成。

【任职要求】：

1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 至少1年以上招商、销售或人力资源外包行业工作经验，有成功案例者优先。
3. 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求，提供有效解决方案。
4. 积极主动，目标导向，能够在快节奏环境中保持高效工作，承受一定的工作压力