工作内容：

1.公司提供精准客户资源，筛选意向客户，与相关企业进行沟通和洽谈；


2.通过电话、网络等渠道，了解分析客户为客户提供专业合理有效的人力资源方案和服务；

3.跟进企业，达成合作，跟进后续手续的办理，确保客户的满意度；

4.对客户积累、维护、达成持续长久的合作关系。

任职要求：

1.至少一年以上销售经验；

2.年龄22-40周岁，对赚钱有强烈欲望，有上进心 。有人力资源相关经验或者销售工作经历优先录用，公司有专业培训及师徒帮带机制。

3.基本薪资3000+提成（试用期也有提成），晋升机制看业绩，表现优异工作满三年可以升任部门经理享受公司分红！

上班时间：8点-5点（晋级制单双休）
福利待遇：阶梯制工资及高提成+五险一金+带薪年假+法定节假日带薪正常休息+过节福利+生日福利等等