1.岗位职责
负责开发客户、拓展客户源、维护客户、适时协助应收款项催收、适时协助客服处理非日常问题件。
2.薪资架构
底薪+提成制，依据个人情况及业绩完成度定制匹配的底薪以及提成方案，提成采用阶梯递增式。
3.销售成本
公司统一定制价格表，作为销售端的销售成本即内部成本。公司价格表根据市场走势不定期更新。
4.薪资发放
本月底薪在次月15日发放，本月业绩提成所有关联货件应收款全部收齐并全部销账方可发放提成。
5.亏本或者理赔事件
如发生亏本或者赔偿事件，亏本或者赔偿金额视为杂费调减该票或者该月毛利。
如果是公司为了客情、货源等原因同意低于表价收货，亏本金额不扣除销售毛利。