一、岗位职责：

1.协助招聘工作的开展,进行简历的收集、筛选、电话邀约等前端工作；

2.完成项目收发文等文件管理工作；

3.负责员工日常考勤工作及各类劳动人事报表报送；

4.维护人力资源信息系统；

5.负责各种会议的会前准备及会后整理工作；

6.协助完成公司绩效考核等工作；

7.根据公司发展需要，协助管理公司后勤保障等工作；

8.按照公司相关管理规定，分类完成公司各项目劳动用工指标申办、护照管理工作；

9.完成部门主任和上级领导交办的其他工作任务。

二、任职资格：

1.大学本科以上学历，人力资源、综合行政相关专业，有两年以上综合人事工作经历；

2.具有全局观念，较强的组织协调能力、沟通和表达能力。

三、注意事项：接受公司安排的工作地点（一般为项目现场）

（岗位为劳务派遣岗）
职位福利：包吃、包住、绩效奖金、通讯补助