岗位职责：
一、全流程项目管理
1.负责中小企业智改数转项目全周期管理，包括需求调研、方案设计、实施交付及验收，需协调技术、资源、客户等多方关系；
2.牵头制定项目规划，平衡客户认知差异与管理能力短板，提供定制化解决方案。
二、业务拓展与售前支持
1.配合销售团队完成技术方案编写、客户需求挖掘及订单争取，主导技术交流与方案宣讲；
2.根据政府政策导向和运营商资源，设计符合中小企业发展阶段的数字化转型路径。
三、技术与业务融合
1.深入理解生产现场工艺、流程及自动化需求，推动IT（MES/ERP/WMS等）与OT（PLC/DCS/设备集成）技术融合；
2.优化客户管理流程，提供精益生产、设备互联等改进建议。
四、资源整合与政府对接
1.协调供应商、技术服务商等资源池，支撑项目快速落地；
2.配合政府政策申报，完成示范试点项目材料编制与验收。

任职要求
一、基础条件
1.学历：本科及以上，工业自动化、计算机、机械工程、信息管理等相关专业优先；
2.经验：3年以上制造业数字化/自动化项目经验，有中小企业服务背景者优先（优秀应届生或1-2年经验者可视能力放宽）。
二、核心能力
1.技术复合性：熟悉MES/ERP/WMS等系统实施，了解PLC/DCS/工业网络等自动化技术，具备IT与OT协同思维；
2.业务理解力：能快速掌握客户生产工艺痛点，提出数字化改进方案，适应不同行业（如机械、电子、化工等）场景；
3.项目管理能力：独立承担过50万以上项目交付，熟练使用Project/Axure/Visio等工具，PMP证书优先。
三、软性素质
1.具备政府汇报、客户培训等沟通表达能力，能应对认知差异较大的客户群体；
2.学习能力强，适应多线程任务，接受高频短期出差。

加分项
1.参与过省市级智改数转示范项目申报或实施；
2.熟悉工业互联网平台、数字孪生等前沿技术；
3.具备跨行业（如食品、汽车、纺织）项目经验，能快速切换业务视角。

公司支持
资源背书：地方政府政策扶持、运营商生态资源协同；
发展空间：参与区域级标杆项目打造，晋升至咨询专家或区域负责人通道明确；
培养机制：提供智能制造标准体系、行业解决方案等专项培训。