岗位主要职责

1. 部门制度化建设：组织制定部门各项规章制度和工作流程，监督检查、指导各项制度、流程的执行并根据运营情况及时组织完善；

2. 生产过程控制：根据生产部的年度工作计划，组织生产线的产能策划并实施，协调资源确保生产任务按时、按质、按量完成；

3. 生产现场管理：全面落实生产现场环境、资源、设备、质量、安全等管理，确保生产任务完成；

4. 生产统计分析与报告：制定年、季、月度生产统计报表的分析报告，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议；

5. 技术管理：协调技术团队针对生产过程中的技术标准执行、技术问题进行监督、指导、协调和解决；

6. 设备管理：协调设备团队进行设备维修和维护、故障处理等工作，保障生产运行；

7. 质量管理：监督整个制造过程，执行质量控制流程与标准，与质检部门协同解决质量问题，持续提升产品质量水平；

8. 成本控制：负责生产成本预算与监控，通过优化流程、提高效率、减少损耗等方式，有效控制原材料、人工等成本；

9. 团队管理与培训：负责生产团队的日常管理、指导、激励与绩效考核，组织技能培训，构建人才梯队，提升团队整体效能。

任职资格：

1.企业管理、理工类或相关专业本科以上学历 ，经验丰富者可放宽至大专

2.5年以上生产管理相关工作经验

3.精通生产现场管理、标准化、3定5S管理

4.掌握企业管理专业知识；熟练使用办公自动化软件,erp软件

5.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力、风险管理能力、逻辑分析能力和抗压能力

职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、节日福利、周末双休、补充医疗保险