1. 起草或审核合同，协议，授权书，章程等各类法律文件，确保合同条款合法合规、明确清晰；

2. 跟踪合同履约节点，推动关键条款落地执行；

3. 识别商业、合规及诉讼风险，提出可落地的修改建议；

4. 开展司法诉讼、仲裁等法律事务管理工作；

5. 针对公司的日常经营、业务决策及规章制度开展法律合规性审查，出具专业法律意见与建议，确保公司运营全面符合国家法律法规及行业监管要求；

6. 完成普法宣传培训工作，持续提升员工法律意识与合规操作水平；

7. 完成公司或部门安排的其他工作。

任职要求：

1. 教育背景：法律专业本科及以上学历，具有法律职业资格证者优先；

2. 工作经验：具有1-2年以上工作经验；

3. 专业能力：熟练掌握公司法、劳动法等相关法律者优先

4. 综合素质：具备良好的沟通协同能力；风险敏感度高，逻辑清晰有条理，文字表达精炼；工作严谨细致、责任心强，具有一定的抗压能力。