K12教培机构分校长

岗位职责:

1.校区业绩管理:分解并带领团队完成校区的招生、续费、结转指标;
2.校区人员管理:负责校区市场、咨询、教师团队的管理，做好团队建设工作;
3.校区人员培养:负责校区班主任的培训及带教;
4.部门对接:负责与各个职能部门、其他业务部门对接，完成各项事物的沟通协调工作;
5.其他:负责校区日常运作，处理日常事务和突发事件。

任职条件:

1.统招专科及以上学历;
2.具有三年以上教育行业团队管理经验，K12领域;
3.业务能力强，有目标感，结果导向;
4.具备较强的抗压能力及团队凝聚力。