岗位职责：

1、参与公司销售政策的制定，根据公司销售规划，制定所辖区域年度销售任务；

2、作为公司品牌代言人，负责所辖市场的一级、二级渠道网络开发工作；

3、对所辖市场进行销量分解、客户管理、终端管理，完成并提高目标销量；

4、组织所辖市场的一级客户培训会议，并开展会议营销讲课；

5、领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、大专/本科，专业不限，年龄27岁-37岁；

2、2年以上渠道销售管理从业经验，担任过区域市场销售负责人优先；

3、具备较强的渠道开发及管理能力，有事业心、责任心。

薪酬福利：

1、固定薪资5000-7000元+销量奖励（提点高，上不封顶）+开发客户奖励（2000-3000元/个）+年度增量奖励+差旅报销+员工奖金福利，综合年薪可达10-60万；

2、六险一金+年终奖励+出差累休（每月至少累休4天，淡季双休）+年休假+国家法定节假日（春节假15天）+话费补贴+员工集体宿舍等；

3、工作满3年优秀员工，免息买房购车借款；

4、丰富的暖心活动：生日庆祝会、中期度假游、年度旅游、趣味运动会、年度联欢晚会，季度篮球赛、季度聚餐、办公室温馨花茶、爱心基金等。

培训机制：

入职培训+季度业务、技术专题培训+年度封闭式精英特训班培训+中高级人才培养班（总经理领衔的潜力员工特训班，未来省总的摇篮）。

营销支持：

1、2005年成立，历经10余年的研发生产销售一体的高科技企业；2015年荣获湖北省著名商标；2016年荣获国家高新技术企业；农资导报副理事长单位；中国中微肥创新联盟产学研副理事长单位；

2、华中农业大学国家微量元素研究中心、安徽农业大学、北京农林科学院等专家技术支持；华中农业大学、中国农业大学、中国农科院等高校硕士研究生组成的自主研发团队；国家发明专利7项；技术实力行业领先；

3、中央及地方各级广告支持+渠道+会议+服务+高效负责的后方支持，营销模式及执行力行业领先；

4、主流奋斗的企业文化，工作充实开心。