1、协助经理完成公司内部日常事务工作。
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
3、协助经理对各项规章制度监督与执行。
4、参与公司绩效管理、考勤等工作。
5、各项奖惩办法的执行。
6、协助做好档案管理工作。
7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等 工作。
9、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、及传递信 息工作。
10、协助办理面试、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。
11、协助经理做好公司各部门之间的协调工作 。
12、熟练使用办公软件。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、定期团建、出差补贴、午休2小时、试用期提前转正