1、根据公司办事处年度销售目标，预测管辖区域定制市场年度销售目标，分解、实施管辖区域营销计划，确保销售目标的达成；
2、根据公司渠道管理政策，制定管辖区域的新业务的开发、整改目标与实施计划，完成管辖区域渠道建设、开发及市场整改工作；
3、统筹规划管辖区域内各定制市场促销(开业、店庆、工团、直播等)大型活动目标及计划，提出促销活动实施方案，组织和监督实施终端市场促销活动计划；
4、根据公司营销政策和品牌策略，制定管辖区域品牌培育、推广计划，制定并细化管辖区域品牌广告宣传、推广等工作；
5、根据终端店面人员配置要求，制定管辖区域专卖店人员职能、人员结构、人员管理制度、绩效管理制度、人员培训课程；协助经销商进行店面管理，为经销商打造专业化的销售团队；
6、根据公司产品推广政策（系列、单品），结合管辖区域内店面类型及产品结构，制定产品优化政策，对管辖区域内专卖店进行产品管理的统筹；
7、跟进公司墙变系统及新品切换上样，保证终端店面顺利完成上样。

职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴