岗位职责：
一、 合同管理与审核
负责物业公司各类合同的起草、审核与修订，包括物业服务合同、保洁 / 安保 / 绿化外包合同、设施设备维修合同、停车场租赁协议、装修管理协议等。
二、 法律纠纷处理
处理物业公司日常运营中的各类纠纷，包括业主欠费纠纷、邻里纠纷（如噪音、违建）、物业侵权纠纷、员工劳动争议等。
优先通过协商、调解等非诉讼方式解决纠纷，降低解决成本；如需诉讼 / 仲裁，负责整理证据材料、对接外部律师，或代表公司参与庭审。
三、 合规管理与法律支持
关注物业行业相关法律法规（如《物业管理条例》《民法典》物权编、消防法、安全生产法等）的更新，及时向公司管理层和各部门宣贯。
四、 法律知识培训与风险防范
定期组织公司员工（尤其是客服、安保、工程等一线部门）开展法律知识培训，内容包括物业服务中的常见法律风险、纠纷应对技巧、证据留存方法等。
任职要求：
1. 学历与专业：本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书（A证） 者优先。
2. 工作经验：
- 具备5年及以上法律相关工作经验，其中1-2年以上物业行业或房地产行业法务经验者优先；
- 有独立处理合同审核、民事纠纷（尤其是物业纠纷、劳动争议）的实战经验，熟悉诉讼/仲裁流程。
3. 专业能力：
- 精通物业行业相关法律法规，熟悉物业服务业务流程及常见法律风险点；
- 具备较强的合同起草与审核能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，能快速响应业务部门法律需求；
- 具备良好的文字表达能力，能独立撰写法律意见书、纠纷处理报告等文书。