岗位职责：

1、制定销售部门的计划，并对计划进行执行和监督。
2、负责销售人员的培训和绩效评估，确保销售团队的有效运作。
3、制定销售政策、销售流程并监督执行，以确保销售目标的达成。
4、维护和发展销售渠道和合作伙伴关系，定期拜访和联系客户，了解客户需求和满意程度。
5、制定销售预测和销售策略，并对销售数据进行分析和改进。
6、负责销售部门的合作项目，制定项目计划，并对项目进展和结果进行监控。
7、确保销售部门遵守公司的政策和流程，并对销售行为进行合规审查。

任职要求：

1、本科以上学历，具备8年以上销售经验及3年以上销售管理经验

2、熟悉销售技巧和销售策略，具有敏锐的市场洞察力和良好的销售能力。

3、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与销售团队和客户进行沟通和协调。

4、具备较强的领导能力，曾管理 10人 及以上团队者优先

5、熟悉测绘地理信息、工程机械行业者优先