1、薪资：15k-25k
2、年龄：28-35岁左右
3、具有五年以上从事健康管理/保险销售管理工作的经验；
4、具有很好的人际资源和开发人际资源能力，有银保资源者优先；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，团队创造业绩体量500万以上；
6、有厚德、坚韧的品质，遇到困难不退缩，人品正派。

岗位职责：
1、根据公司规划，制订合理的开发和销售方案，建立并拓展销售网络，包含客户渠道、团队组建及培训；
2、对团队岗位进行分类管理并制订与之对应的执行策略，经与上级领导协商一致后稳步推进，及时有效的反馈执行结果并修正实施方案；
3、负责区域内建设、客户开发，健康管理销售支持等，完成高净值客户布局，确保区域各项业绩指标达成，完成企业年度销售目标；
4、负责和企事业、银保体系、高净值客户群体等进行各方面对接，包括定期拜访，巩固客勤关系，提升双方合作深度；
5、协调公司产品、不同的健康定制方案等部门对合作伙伴的赋能，提升合作伙伴对公司的产品认知；
6、结合市场行情对公司营销费用进行合理的成本控制。