1、熟悉人力资源六大板块，并轮岗学习与开展本公司相关招聘、培训、绩效、基础信息维护等相关业务；
2、完成领导交办的其他事情；
3、人力资源管理、工商管理等相关专业优先录用；
4、有相关工作经验。
职位福利：五险一金、绩效奖金

任职资格：

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先。
2、 经验要求： 1-3年人力资源相关工作经验
3、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT。
4、具备良好的语言和文字表达能力。
语言要求： 普通话流利。具备基本的英语读写能力者优先（为海外分公司支持做准备）