岗位职责：
1. 负责建立公司的质量战略、质量体系、质量标准和质量流程并推动有效落地，实施适当的质量策略以支持公司短期和长期业务的发展。
2. 持续有效地实施可预防性的质量保证流程、质量方法、质量系统和质量工具，以确保公司产品在各个阶段达到设定的质量目标，高品质量产和交付。
3. 全面负责来料、制程和出货等各阶段质量管控，制定不合格品的预防和纠正措施，提升产品质量水平。
4. 参与重大产品开发及供应商认证质量评审、负责处理重大客诉问题等项目，对各部门的质量成效进行评估，并提出专业改进建议；
5. 建立风险评估、纠正和预防体系，规范及指导质量管理工具的应用，攻坚质量管理难题；
6. 编制部门年度费用预算并执行，有效监控运营成本、强化成本意识
7. 负责部门人才的培养、人才的评价、团队建设等工作；
任职资格:
1. 精通ISO9001等质量体系要求，熟悉五大分析工具及8D报告
2. 熟悉研发、生产以及销售环节的质量控制
3. 有6西格玛绿带或黑带资格（优先）
4. 具备较强的质量管理能力和处理能力
5. 具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力
6. 具备良好的沟通交流能力，较强的解决问题能力及体系搭建及落地能力
7. 熟练使用办公软件，如：WORD、EXCEL、PPT等