1. 协助进行员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等

2. 负责新员工入职手续办理、培训安排及员工档案管理

3. 协助办理员工转正、调动、离职等手续，维护人事档案信息

4. 负责考勤管理、薪资核算的基础数据收集和整理

5. 处理日常行政事务，包括办公用品采购、接待来访、会议安排等

6. 负责公司文件的收发、归档和管理

7. 维护办公环境，确保工作场所整洁有序

8. 协助组织公司文化活动，提升员工凝聚力

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先

2. 1-2年人事行政工作经验，应届毕业生表现优异者也可考虑

3. 熟悉基本的人事流程和劳动法规，了解人事档案管理规范

4. 熟练使用办公软件，具有良好的文档写作和整理能力

5. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力

6. 良好的沟通协调能力和团队合作精神

7. 具有良好的保密意识和职业道德

1. 具有竞争力的薪酬待遇

2. 五险一金、双休及法定节假日

3. 舒适的工作环境和团队氛围