2.年龄45周岁以下

3.有8年以上工作经验，5年以上食品生产型企业管理经验

4.精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等；具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力

5.office办公软件运用、金蝶系统运用

二、工作内容

1.制订、修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则；

2.负责审核生产计划通知单，布置生产计划，调度各车间做好各项生产准备工作；

3.做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性；

4.监督、检查生产过程中质量保证体系的执行,提高产品的合格率

5.掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关生产报表

6.配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率

7.对重大生产作业、抢险救灾工作进行策划布置

8.协助有关部门分析不合格产品的原因，并妥善处理不合格产品

9.组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标进行产品的生产、设备及质量管理

9.制订生产部年度培训计划经批准后协助培训实

三、岗位职责

1.对生产部工作目标和生产计划的完成情况负责

2.对产品质量负责

3.对制造成本的合理性负责

4.对实施安全生产文明生产、生产环保工作负责

5.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责

6.对生产部预算开支的合理支配负

7.对生产部主管的工作程序的正确执行负责

8.对生产部负责监督检查的规章制度、实施细则的施行情况负责

9.对生产部管辖的设备设施的完好性负责

10.对生产部所掌管的公司秘密的安全负责

11.对生产部给公司造成的影响负责

12.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求