一、 任职要求
1、基本条件：
拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，无不良从业记录。
认同企业文化，具备良好的职业操守、责任心和团队协作精神。
身体健康，能适应建筑施工企业的工作节奏和偶尔的出差或外出办案需求。
2、教育背景与资格：
大专及以上学历，法学相关专业毕业。
有相关证书优先考虑，通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格证书（A证）等。
3、专业知识与技能：
系统掌握民法、合同法、建筑法、招标投标法、劳动合同法、民事诉讼法等与建筑施工领域密切相关的法律法规及司法解释。
熟悉建筑施工行业的基本业务流程、管理模式及常见的法律风险点。
具备扎实的法律文书撰写能力，能独立完成起诉状、答辩状、代理词、法律意见书、合同文本等文书的起草与审核。
具备较强的证据收集、整理、分析及运用能力。
二、 岗位职责
1、负责公司日常诉讼、仲裁、调解等纠纷案件的办理，包括但不限于工程款结算、分包合同、买卖合同、劳动争议、工伤赔偿等各类纠纷。
2、独立或协助外聘律师进行案件材料收集、证据梳理、法律分析、策略制定、文书准备、出庭应诉、和解谈判及执行跟进等全流程工作。
3、法律咨询与支持：
为公司各业务部门（如工程、成本、采购、人力等）提供日常法律咨询，解答工作中遇到的法律问题。
4、参与项目会议，从法律角度为项目运营提供支持，提示潜在风险。
5、参与审核、修订公司各类合同、协议、函件等法律文件，重点审核建设工程类合同条款，提出修改意见以防范法律风险。
配合处理其他合规性事务。
5、档案与知识管理：
负责案件资料、法律文书等文件的归档管理工作。
进行案例整理与分析，积累和共享法律处理经验。
完成领导交办的其他法律相关事务。