岗位职责：

市场开发：识别目标客户群，通过有效沟通，产品上货。

客户拜访：定期拜访药店、诊所等销售渠道，介绍产品特点，解答客户疑问，增强客户粘性。

产品培训：组织或参与店内动销活动，对店员进行产品知识培训，提升产品推荐能力。

维护驻店：锁定5-6家重点门店，通过专业检测设备与学术推广，达到产品上量。

销售目标：熟悉公司产品知识和活动政策并定期有效地向客户传达，确保个人及团队销售目标的达成。

任职要求：

教育背景：年龄30岁以上，大专学历以上，医药、市场营销、等相关专业优先，有相关工作经历优先。

能力素质：具备良好的沟通能力和团队合作精神，亲和力强，能积极完成公司下发工作事项。

学习意愿：对医药行业和销售领域充满热情，有较强的学习能力和自我驱动力。

公司提供：

系统化培训：全面的产品知识培训、销售技巧培训；

导师制度：有专业项目领导带队辅导，快速融入团队，提升专业技能；

职业晋升：明确的晋升通道，表现优异者有机会快速成长为区域主管、经理等管理岗位；

薪资福利：综合薪资5千+ ，上不封顶，底薪1800元+月度业务绩效+月活动政策奖励+年终奖。定期团队建设、生日福利；