岗位职责：

市场拓展：根据公司营销策略，积极开拓新市场，提高公司在目标市场的占有率。

客户拜访：定期拜访药店、诊所等销售渠道，介绍产品特点，解答客户疑问，增强客户粘性。

销售目标：熟悉公司产品知识和活动政策并定期有效地向客户传达，确保个人及团队销售目标的达成。

信息收集：收集市场反馈和竞品信息，为公司产品改进和市场策略调整提供依据。

任职要求：

教育背景：年龄30岁以下，有无经验均可，专科以上学历，医药、市场营销等相关专业优先，应届毕业生、退伍军人优先。

能力素质：具备良好的沟通能力和团队合作精神，亲和力强，能积极完成公司下发工作事项。

学习意愿：对医药行业和销售领域充满热情，有较强的学习能力和自我驱动力。

公司提供：

系统化培训：全面的产品知识培训、销售技巧培训；

导师制度：有专业项目领导带队辅导，快速融入团队，提升专业技能；

职业晋升：明确的晋升通道，表现优异者有机会快速成长为区域主管、经理等管理岗位；

薪资福利：综合薪资5-8千，底薪2150+月度业务绩效+月活动政策奖励+年终奖。管吃管住，定期团队建设、生日福利；