要求从事人力管理工作3年以上，大专以上学历，对组织招聘、绩效管理、人员考勤、解决劳动纠纷、保险缴纳、员工关系管理、薪酬福利管理、制度建立及执行有一定能力，有工作经验者优先，要有亲和力，能够尽快熟悉车间工人情况，薪资待遇5000--7000+ 工作时间：早八晚五。

注:没有经验的不考虑勿扰，要求有能力,有责任心，沟通协调能力强的优先录用