苏州晶格电子是一家集研发、生产、销售于一体的嵌入式检测仪器仪表专业生产厂家，面向社会公开招聘嵌入式硬件工程师、嵌入式软件工程师、嵌入式机械结构工程师，诚邀行业优秀人士加盟，共筑发展蓝图！

硬件工程师

（一）岗位职责

• 负责粉末电阻参数测试仪相关测控电路设计，包括恒流电路、放大器等核心硬件电路的方案设计、原理图绘制、PCB Layout及样机制作；

• 负责粉末压片机测控系统硬件研发，完成压力测量、高度测量相关电路的设计与调试，保障传感器信号稳定传输；

• 配合嵌入式软件工程师完成硬件与软件的协同调试，解决研发过程中出现的硬件技术问题；

• 负责硬件物料选型、成本控制，撰写硬件设计规范、测试报告等技术文档，保障硬件设计的可靠性、可生产性。

（二）任职要求

4. 专业学历：电子工程、电气工程及其自动化、微电子科学与工程等相关专业，本科及以上学历；

5. 工作经验：3-5年及以上硬件电路设计相关工作经历，有仪器仪表、工业控制类产品硬件研发经验者优先；

6. 岗位技能：

￮ 精通模拟电子、数字电子技术，具备扎实的电路设计基础，能独立完成恒流电路、放大器等核心电路的设计；

￮ 熟练使用Altium Designer、嘉立创等EDA设计软件，掌握原理图绘制、PCB Layout技巧，了解EMC电磁兼容设计规范；

￮ 具备传感器（压力传感器、厚度传感器等）接口电路设计经验，熟悉RS485通讯相关硬件电路设计；

￮ 精通单片机（如STM32、ARM等）编程开发，熟练掌握C/C++/Qt编程语言；

￮ 具备ModeBUS/CAN等常用通讯协议，掌握RS485/232等串口的开发与调试经验，熟悉传感器数据采集与处理逻辑；

￮ 了解伺服驱动器、电机驱动，PID控制算法、FOC算法等工业控制相关软件开发流程，能独立完成软件模块的设计、编码、测试及优化；

￮ 具备良好的问题排查能力、团队协作能力及文档撰写能力，能清晰梳理研发过程中的技术文档。

￮

￮ 具备硬件、软件联调测试、故障排查能力，能配合软件团队完成系统集成测试，具备良好的技术沟通能力和文档撰写能力。

（三）薪酬福利

• 月薪标准：15000元-20000元/月，13薪；

• 薪酬结构：薪酬总额的60%为基本工资（保障稳定收入），40%为绩效工资（与工作绩效、项目进度挂钩，多劳多得）；

• 年终奖金：第13薪作为年度总奖金，根据年度工作表现足额发放；

• 其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、研发项目奖金、员工培训等。