岗位职责：
1.负责制定仓储部的各类工作规范，包括管理制定、工作操作规范；
2.制定仓储部的规范流程，并严格执行和监督；
3.根据仓库特性和业务特性，对仓库进行储位规划；
4.组织仓库管理员做好货物的出入库管理，以及货物出入库的安全质量检查；
5.组织装卸队伍卸货、搬运工作，改善货物的存储搬运环境，提高装卸的效率；
6.运用科学的管理方法，对各类资源进行有效利用，降低物流仓储成本；
7.定期对仓库进行检查，加强仓库的日常清洁和维护，防治货物受潮受损；
8.定期组织对仓库货物进行盘点，建立各类台账记录机制，确保库存的准确性；
9.负责本部门人员的考核及管理工作，提高本部门人员的基本素养和业务能力。
岗位要求：
1.大专学历，物流管理、供应链管理类专业优先考虑，
2.有5年以上仓储管理经验；具备仓储存储的专业知识和方法；
3.熟悉企业货物相关的特性，并能针对性提出存储方法；
4.具备一定的领导能力、管理能力和员工的培训能力；
5.具备良好的职业道德水平。
职位福利：包吃、包住、带薪年假、五险、定期团建、节日福利、生日福利