1、选品定价：统筹规划即时零售渠道的产品规划，进行产品信息收集，给出适配渠道的产品建议，并进行选品、定价、产品打造计划等。
2、客户开发：统筹各即时零售系统的平台布局，主导空白系统的入驻谈判、资源谈判、拟定与零售商（即闪电仓、即时零售平台）的合作策略。协助战区对现有即时零售合作商的入驻洽谈、资源谈判、已入驻产品的提升优化等。
3、渠道开发：制定区域渠道开发策略，挖掘母婴渠道、即时零售、折扣渠道等优质潜在客户，拓展多元化销售网络，提升市场覆盖率 。
4、产品上架及库存监控：追踪产品上架情况、区域仓库/经销商仓库动态监控。
5、运营推广：探索不同平台的玩法，制定平台促销推广、跟进执行，并追踪销售动态和监控销售数据，及时复盘，优化方案。
6、营销推广：根据客户发展阶段的不同，自主独立对客户及终端门店销售提升制定合理的推广方案，并进行推广打样形成执行标准。指导商团执行并进行推广数据的收集和检核，形成经验文档。定期推进经销商生意回顾、联合生意计划等，帮助客户优化库存、提升周转。
7、数据搭建及分析：搭建数据监控看板（如：渠道健康度-GMV、市占率、单店产出等；用户价值-新客成本、老客复购率等；履约质量-履约率、客诉率等），为策略调整、资源分配、优化消费者体验提供数据支持。输出即时零售SOP流程，以便复制、推广打造模式。
8、反哺产品研发：输出即时零售用户画像，指导新品开发工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上即时零售渠道或客户管理经验，有纸卫品厂家工作经验、即时零售、母婴渠道、折扣渠道操作经验者优先。
2、熟悉外卖平台规则，活动玩法，熟练掌握运作机制，有独立运作新项目经验者优先。
3、具备优秀的商务谈判、沟通协调、人际交往能力和敏锐的市场洞察力，团队合作意识强，有极强的责任心和自驱力，迎接变化，抗压力强，适应快消品行业特性，能独立完成客户开发与关系维护工作。
4、持有驾照并能熟练驾驶。

职位福利：
社保五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利