岗位职责：
1.负责公司日常人事行政工作；
2.负责基本招聘、劳动合同签订等工作；
3. 各部门文件、资料的收集汇总及归口统计管理工作；
4.负责行政采购及各项行政事务的安排及执行；
5. 帮助建立员工关系，组织员工的活动，团队文化建设；
6.领导安排的其它工作。
岗位要求：
1.1年以上行政人事相关工作经验；
2. 熟练使用办公软件
3. 良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心、执行力强，有较强的沟通、协调能力职位福利：周末双休、绩效奖金、员工旅游、餐补、五险一金、节日福利