1、完善销售管理制度，负责带领销售团队完成公司下达的年度销售目标，并对团队业绩负责；

2、分解销售目标，制定团队销售策略、客户拜访计划并监督执行，确保落地；

3、指导团队成员开发新客户，维护重点客户关系，提升客户体验，提高市场占有率；

4、 参与销售人员的培训、激励与能力评估，打造一个高绩效、专业化的销售团队；

5、与客户沟通交流，了解需求，快速协调和调动资源解决问题并给出反馈；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。