1、全面负责调解团队的组建、日常管理及业绩目标的分解与达成。
2、基于数据分析，制定并持续优化调解策略与执行流程，以提升回款效率。
3、负责团队的招聘、培训与技能提升，打造高绩效、高素质的电销队伍。
4、确保所有业务严格合规，并通过对流程的监控与审计有效管控业务风险。
5、保持与客户及内部协作部门的高效沟通，并定期提交工作与业绩分析报告。