1. 参与公司安排的部门轮岗学习，包括不限于人事、财务、采购、市场、战略、信息管理、业务运营等。

2. 通过培训和实践，熟悉并掌握公司各项工作流程和技能。

3. 参与部门日常工作任务，以及各类项目工作的执行。

4. 负责跟踪上级及地方政策，配合部门修订归口业务管理制度、流程、标准，对执行情况进行监督和检查，并不断提升自身业务专业应用能力。

5. 完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：
教育：

1.本科及以上学校毕业，专业不限。
2.应届毕业生优先。
专业技能：

1.具有良好的文字表达能力和沟通能力。
2.熟悉各类办公软件的应用（EXCEL、WPS、PPT等）。
个人素质：

1.具有较强的工作责任心和执行能力；
2.具有良好的表达能力及团队合作能力；
3.具有一定的抗压能力及良好的分析和解决问题的能力；