一、岗位职责

1、生产战略规划与计划制定

(1) 结合公司发展战略与市场需求，制定中长期生产战略规划，明确生产规模、产能布局、生产技术发展方向等，为公司生产运营提供明确的指导方针。

(2) 根据年度销售计划与市场预测，组织制定年度、季度、月度生产计划，合理安排生产任务，确保生产与销售的紧密衔接，保障产品按时交付。

2、生产流程优化与管理

(1) 负责生产流程的设计、优化与持续改进，提高生产效率与生产灵活性，降低生产成本。

(2) 建立并完善生产作业标准与操作规程，监督生产过程严格按照标准执行，确保产品质量稳定可靠。

3、生产技术管理

(1) 主导生产技术研发与创新工作，引进和推广先进的生产技术与工艺，提高公司产品的技术含量与竞争力。

(2) 解决生产过程中的技术难题，组织技术攻关，确保生产活动顺利进行。对生产设备进行技术改造与升级，提高设备的自动化水平与运行效率。

4、团队管理与建设

(1) 明确各部门及岗位的职责与分工，制定团队成员的绩效考核标准与激励机制，激发团队成员的工作积极性与创造力，打造高效协作的生产团队。

(2) 组织开展团队培训与发展活动，提升团队成员的专业技能、生产管理理念与综合素质，根据业务发展需求及时调整团队架构与人员配置，保障团队具备应对各种生产挑战的能力。

5、安全与环保管理

(1) 建立并落实安全生产管理制度，加强安全生产培训与教育，监督生产现场的安全操作，预防安全事故的发生，确保员工的人身安全与公司财产安全。

1、年龄要求：35 - 45 岁

2、教育背景：本科及以上学历，专业为机械制造、化工、过程及装备专业。

3、工作经验

(1) 拥有从事产品设计制造工作 5 年以上经历，深入了解产品从设计理念转化为实际产品的全过程，熟悉产品结构、性能要求以及制造工艺，能够从生产角度对产品设计提出优化建议，确保产品设计的可制造性与经济性。

(2) 具备 5 年以上生产技术管理经验，积累了丰富的生产技术管理经验，熟悉生产技术研发、工艺改进、设备管理等工作，能够有效推动生产技术创新，提升生产效率与产品质量。

(3) 有管理 50 人以上团队的经验，熟练掌握团队管理技巧，能够合理分配工作任务，激发团队成员潜能，营造良好的团队氛围，实现团队目标。

4、专业技能

(1) 精通生产管理理论与方法，能够运用先进的管理理念优化生产流程，降低成本，提高质量。

(2) 熟悉生产技术与工艺，具备扎实的机械制造、化工或过程及装备专业知识。

(3) 熟练使用生产管理相关软件。

5、能力素质

(1) 具备卓越的领导能力与团队管理能力，能够有效激励、指导与培养团队成员，打造高绩效生产团队。

(2) 拥有出色的沟通协调能力与组织能力。具备较强的创新能力与应变能力，保持公司生产运营的竞争力。

(3) 具有高度的责任心与敬业精神，工作积极主动，关注细节，注重结果，对公司忠诚，维护公司利益。

(4) 具备较强的抗压能力，能够在生产任务紧张、问题频发的情况下保持冷静，高效解决问题，确保生产活动的正常进行。