职位名称：医疗新媒体运营总监
工作地点： [武汉市普仁医院]
工作时间： 周一至周五 8：00-17：30（双休）午休2小时
薪资待遇： 10-15K 面议（根据经验与能力，具体面议，优秀者可突破上限）
注：该岗位必须有医疗行业从业经验；年龄35岁以内；医疗行业从业经验丰富者年龄可适当放宽；
岗位职责：
战略规划：
1、制定公司新媒体矩阵（微信、抖音、小红书、B站等）的年度运营策略，统筹内容、用户增长与商业化目标；
2、洞察行业趋势与竞品动态，主导创新性营销玩法，打造现象级传播案例。
团队管理：
1、带领20人以上新媒体团队，建立标准化运营流程，优化跨部门协作机制；
2、培养核心人才梯队，通过数据化考核与创意激励机制提升团队效能。
内容与传播：
3、把控品牌调性，策划高传播性内容医生IP，提升粉丝活跃度与品牌口碑；
4、主导跨界合作、KOL资源整合及精准投放，实现品效合一。
数据驱动：
建立多维数据分析模型，监控ROI、用户画像及转化路径，持续优化运营策略；
定期输出运营报告，为高层决策提供数据支持。
任职要求：
学历要求： 本科以上学历（必须有毕业证，学信网可查验学历）；电子商务、新闻传播学、广告学、市场营销、医学、数字媒体相关专业优先；
经验要求：5年以上新媒体运营经验，3年以上团队管理经验，有千万级粉丝账号操盘案例；必须有医疗行业新媒体运作带组经验者。
精通主流平台算法规则，熟悉SEO/SEM、信息流广告投放及私域运营方法论。
核心能力：
策略思维：能将品牌战略拆解为可执行的新媒体落地计划；
网感敏锐：擅长捕捉热点，具备内容创意策划与危机公关能力；
商业敏感：有成功带货转化经验或品牌声量提升案例；
工具精通：熟练使用飞瓜数据、新榜、GA等分析工具，掌握基础PS/PR技能。
加分项：
有从0到1搭建新媒体矩阵经验；
熟悉海外社交媒体（Instagram/TikTok等）运营；
持有新媒体营销相关认证（如Meta蓝徽章、巨量引擎认证等）。
其他要求： 热爱短视频行业，对新鲜事物敏感，具备较强的学习能力与抗压能力。
我们提供：
富有竞争力的薪资待遇；
舒适的工作环境，轻松愉快的团队氛围；
完善的福利体系，包括绩效奖金、年终奖、五险一金、高温补贴、节日福利、绩效奖金、团建、餐补等；
广阔的职业发展空间，定期培训与晋升机会。