工作时间：
8：00-17：30 午休：12:00-14:00 双休
年龄：30-40
学历：大专及以上
薪资：试用期（3个月）：3000+ 转正后4-5000
其他要求：招收学护理、育婴师学员；护理专业优先
职位福利：定期体检、绩效奖金、年底双薪、五险、高温补贴、节日福利、员工旅游、餐补
职责表述：
负责学校招生工作的组织与实施
1、负责招生日常文件的起草、打印、收发，及招生工作的数据统计、分析、研究和材料整理工作。
2、负责编辑学校招生章程、拟定招生计划。
3、负责组织、协调招生咨询宣传工作，深入做好招生咨询工作，保证生源质量。
4、进行市场调查，充分掌握市场信息，力争利益最大化。
5、保存招生登记簿等原始资料，建立相应的检索目录，并及时更新。
职责表述：学籍管理
1、协助学校组织的社区等各项宣传活动。
2、负责办理学员的入学、毕业手续。
妥善保管系统平台下列材料：学员入学档案材料、学员花名册、结业申请表等。
基础技能要求：
1. 沟通能力：能够与不同背景和年龄段的人进行清晰、有效的沟通，包括倾听、表达和理解能力。
2. 人际关系建立：能够与学员、学校内部团队等建立良好的关系，增加信任和合作。
3. 组织协调能力：协调招生相关的活动、安排面试、处理入学手续等工作，确保流程顺畅。
4. 抗压能力：面对招生指标的压力，能够保持积极的工作态度和高效的工作效率。
专业技能要求：
1. 销售技巧：善于介绍学校或教育机构的优势、课程特点，激发潜在学员的兴趣，并促成报名。
2. 市场洞察力：了解教育市场动态、竞争对手情况，能够准确把握潜在学员的需求和期望。
3. 信息收集与分析：收集潜在学员的信息，分析其需求和特点，以便提供个性化的服务和建议。
4. 熟悉教育行业：了解教育政策、法规，熟悉所招生的课程体系、教学方法等专业知识。