无需盲打，公司提供意向客户名单。包晚饭。
无需担心不了解考研业务，入职有2周带薪培训。

岗位职责：

1.了解学员基本情况解答学员疑问，匹配适合课程，做好考研全程规划工作；
2.负责招生咨询工作：电话咨询，网络咨询等工作；

薪资待遇：

1.入职即签合同，并缴纳五险一金，另有高品质工作晚餐和零食饮品；

2.试用期：3个月，业绩满14万可转正，底薪3500+新人绩效1500(有考核）+房补500+提成=综合5500+提成;

3.转正后：底薪3500+职级绩效(1000-6500)有考核+提成=上不封顶；

4.津贴：若被评选“师父”，得师父津贴200*徒弟人数+徒弟业绩奖金(500-1000)；

5.奖金：出单奖+完标奖+转介绍奖+增补奖+成长奖+TPS奖+小旋风奖+专业奖。

绩效工资主要是对新人的激励奖励制度，考核标准如下：
1、6天培训+10天新兵营实战，在培训考核通过且下组满月情况下完全可以拿到；
2、第二个月第需要完成3万的业绩指标、第三个月需要完成5万的业绩指标，完成后方可拿1500元绩效，如果高于目标的则按照提点提，两者取其高；
3、职级绩效则是针对转正后的咨询前面两月平均产能给予奖励，也会看你每天的工作任务完成情况，比如打多少通时，质检合规等；

备注：

1.绩效具体发放规则根据公司相应规定

2.想挣快钱的不太适合，此岗适合长线发展；

3.能力强的入职一年月收入过20K，月收入30-50K甚至更高；

4.五六年的老员工基本都晋升到各个部门做管理者。