岗位职责：

1、业内专家，打造“科学为本”的文化；

2、洞察外部环境，优化现有机制，高效跨部门合作；

3、具备战略思维，建立内外协同机制，提升团队执行力，促使公司利益最大化；

4、作为辅导专家，支持和推进基于公司战略的各项行动计划；

5、清晰可见的人才人才规划及继任者计划，建立团队管理体系，团队文化诠释者；

6、建立团队风险评估机制及管理机制，为团队指明方向。

岗位要求：

1、本科及以上，药学、医学相关专业；

2、有自免领域工作经验，有多省份区域销售总监或高级大区经理3年以上工作经验者优先；

3、具备优秀的沟通能力和团队领导能力，能够激励团队成员达成目标；

4、身体健康及心理健康。