岗位职责：
1）合同管理：负责营销中心合同的、归档登记，确保合同资料的完整性和可查阅性。
2）后勤保障：会议室预订、会议资料准备、会议记录及纪要整理等工作。
3）日常行政: 人员入离职信息收集，季度考核目标及结果收集等
4）其他工作：完成上级领交办的其他临时性行政工作任务，协助其完成相关工作。
岗位要求
1）沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与营销中心内各部门以及重庆总部各部门进行有效的信息传递和协调。
2）细心耐心：工作细致，有耐心，具备较强的责任心，能够处理繁琐的事务。
3）学习能力：具有较强的学习能力，能自主学习。