岗位职责​
1.执行公司产品出海、品牌出海、服务出海战略；
（1）负责区域办事处筹备，熟悉政策，人员招聘，场地租赁等工作；
（2）了解区域市场情况，需求量，竞争友商，已合作客户等情况；
（3）制定区域工作计划，分解落实至年度/季度/月度目标执行计划；
（4）完成年度营销及利润指标。
2.渠道开发，提高市场占有率；
（1）开发新的销售渠道；
（2）开发新的潜在客户；
（3）巩固老客户；
（4）执行线上/线下推广
3.服务当地客户；
（1）探索市场客户的实际需求，经营习惯，找出规律，定期汇报；
（2）协同公司资源，满足客户需要；
4.按要求更新管理系统CRM区域客户信息，有效支持公司决策;
5.组织开展海外行业展览会及客户拜访，推动业务合作；
任职要求​
1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语专业。以及熟悉当地情况的留学生；
2.两年以上海外市场开发工作经验，有海外市场成功开发经验者优先，具备商务谈判与客户服务经验；了解国际业务办事流程，商务规则；国际贸易法规、国际物流相关知识
3.适应长期驻外，无家庭琐事困扰，快速适应当地环境；
4.熟练英语，达到工作级能力；熟悉当地语言（如克罗地亚语，塞尔维亚语，土耳其语），将优先考虑。
5.具备市场调研、数据分析、市场规划能力；熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PPT 等）；
6.具备沟通能力、应变能力、团队合作能力、异国适应能力；接受驻外挑战，良好的独立生活与自我管理能力。​
薪资待遇​
1.薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 回款额提成 + 驻外专项补贴，项目合伙机制，收入不封顶。​
2.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利；驻外期间提供当地住宿或住房补贴。​
工作地点​
[塞尔维亚/ 巴尔干半岛地区]，常驻期限至少 1年起（根据业务需要，可能涉及其他海外地区出差）