岗位职责：

1、完成公司下达的利润指标和销售指标。

2、对所属主管区域门店人员管理安排、商品进销调存管理，负责对制定营销方案的实施与执行。

3、辖区各类应急事务的协助处理、投诉的处理。

4、门店的卫生状况、员工着装、服务监督指导，做好公司品牌形象的维护工作，负责辖区公司制定销售计划的达成。

5、对所辖区的人员的士气激励、员工培训、员工的级别考核评级。

6、对所辖区域的营运环节问题收集并提出可行性改进建议。

7、执行品牌方标准化营运流程并依据营运制度监督执行.

8、对所辖门店的日常巡视管理.

9、完成商贸总监及公司交办的其它各项工作。

任职资格：

1、教育经历：大专及以上文化程度；

2、培训经历：参加过演讲方面、销售方面、员工沟通方面、食品卫生安全、店面管理.

3、经验：三年以上商贸门店运营经验。

4、技能：熟悉门店销售各环节运营管理流程、知晓门店关键控制点.

5、个性特征：亲和力好、执行力强、优秀的组织、团队协调能力、忠诚度高.

6、适应出差（全国）。