【岗位职责】
1、营销策略和计划：参与制定公司营销战略，并根据公司战略目标与市场需求，制定各区域营销策略与计划，确保各阶段销售目标的实现；
2、团队建设与发展：负责营销团队的建设工作，通过有效的管理方式，激发团队成员的潜力，提高整个团队的业务能力、执行力及工作效率，定期组织营销培训，提高团队成员的专业绩养与综合能力，帮助团队成员达成各区域年度销售指标与任务；
3、市场调研与分析：定期对市场营销环境、竞争环境进行市场调研与分析，了解行业动态和竞争对手情况，针对市场及竞争对手的动向制定应对措施，巩固与完善原有市场，开发新市场；
4、客户关系与管理：负责公司战略客户与大客户的信息梳理，并拟定对应的营销策略与方案，推动各区域战略客户与大客户的开发工作，推动区域市场占有率的持续提升；
5、产品营销与推广：负责组织各项业务的需求分析、风险评估，制定有效的营销方案，参与重点业务的商务谈判工作，帮助团队成员推进合同签署，并做好合同履约环节的各项工作；
6、营销预算与控制：负责制定各区域营销团队的营销预算和成本控制方案，确保营销活动的投入产出比合理，提高公司的盈力能力；
【任职资格】
1、本科及以上学历；
2、5年销售总监管理经验；
3、市场营销专业背景和丰富的实践经验，对市场营销有深刻的理解和认识；
4、有建筑行业销售及管理经验优先；
5、熟悉营销管理工具和方法，具备目标绩效管理、过程控制、合作发展及冲突管理等方面的知识与实践技巧；
6、具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维及分析决策能力；
7、能适应出差，有较强的抗压性；
8、出差地：福建、广东、上海