岗位职责：
1、制定市场和销售战略：基于对行 业的深入了解，落地执行多样化市场策略，挖掘新的商业机会并开辟市场。
2、发挥卓越的领导能力，引导团队，激励员工，确保业务目标的实现，并落实成功的营销管理体系。
3、对行业的市场趋势、竞争格局和机会保持高度敏感，及时调整战略，创新业务模式，确保公司在市场的竞争力。
4、带领销售团队实现业绩突破。
任职要求：
1、年龄：35-48周岁
2、大专以上毕业，市场营销、管理、经济等相关专业
3、具备5年及以上的营销策划与销售管理经验，并成功带领团队实现业绩增长；
4、对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。
岗位经验：
1、具备营销策略知识
（包括市场策略、竞争策略、产品策略、服务策略、定价策略、品牌策略等）。
2、具备组建、管理团队和培养部门员工的能力；具备优秀的市场分析、营销推广能力；
3、主导或参与企业的销售模式、渠道、产品等变革，并取得显著成果。
4、出色的人际沟通、协调和解决问题的能力。
5、有工作激情、勤奋努力、抗压能力强，追求高目标