工作职责：（后期接受江苏省内外调）
1．接受公司提供的全面培训，了解公司的业务、文化和价值观；
2．在公司内部不同部门和职位中轮岗，学习新媒体、公考、营销方面的专业业务知识以便更好地了解公司的运营和业务；
3．根据公司的发展需求和个人职业规划，后期可以前往其他城市发展；
4．分析学员需求，了解学员关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；
5．协助团队完成销售目标。
职位要求：
1．本科及以上学历，能接受后期派往其他
地市工作发展，协助管理分校区；
2．良好的沟通、组织和团队协作能力；
3．学习能力强，善干自我驱动，具有较强的适应能力；
4．对新事物充满好奇心，勇干挑战自我，追求卓越；
5．能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力。