岗位职责：
1、承接本部策略，制定品类品项分布计划，制定重点品项并落实追踪；
2、依据新品上市策略，拟定辖区新品上市计划，追踪新品上市执行效果；
3、承接公司价格策略并落实执行；
4、重点品项销售达成分析及改善对策拟定，销售差异改善的执行效果追踪；
5、公司奖励案人员执行追踪。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销相关专业、2024、2025届毕业生优先；
2、具备抗压能力、沟通能力、执行能力；
3、熟练使用办公软件。