岗位职责：
1、负责区域内连锁商超门店业绩，按照公司要求定期拜访并达成销售目标；
2、积极建立客情，运用客户资料卡掌握拜访客户的进销存状况；
3、落实门店品类品项分布/陈列/生动化/促销/库存管理。
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岗位要求：
1、本科学历，市场营销、企业管理专业优先；
2、身体健康，具备吃苦耐劳的品质，抗压能力强；聆听、接受、理解能力强，沟通协调能力佳；
3、有意愿在快速消费品行业长期发展；
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职涯发展路径：
OT业务代表-客户经理人-区域主管-大区经理
训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训
以上所有主管岗位均从内部选拔，没有“空降兵”，【能力优先，竞聘上岗】
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薪资福利
1）无责任底薪：试用期薪资与转正薪资一样，转正后多少试用期也多少；
2）六险一金/绩效奖金/交通补助/通讯补助/带薪年假/高温补贴；
3）完整的培训体系：新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等；
4）完整的晋升体系：公司为优秀人才提供广阔的晋升空间，一年两次晋升机会；
5）上班时间：周一至周六上班，周六双倍薪资。
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工作地点：
驻点福州，我司将与应聘者双向沟通确认工作区域，能接受公司安排者优先。