岗位内容：
1、负责销售区域内规划线路拜访，达成销售目标；
2、积极建立与终端客户客情，合理投放冰箱设备；
3、开发新客户，进行客户管理；
4、轮岗学习制，熟悉一线业务，了解运作模式；掌握专业技能，提升业务操作能力；
5、拓宽横向业务视野，培养综合问题解决能力；管理储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会。

任职要求：
1、统招专科及以上学历；
2、24年、25年应届毕业生优先；
3、不限专业，企业管理、市场营销、国际经济与贸易、商品学、工商管理、金融学、管理科学等相关专业优先；
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和团队合作能力。

薪资福利：
1、薪酬：基本薪资+通讯补助+交通补助+全勤奖+管培生津贴+高温津贴+激励奖金（月奖/季度奖/年终奖）
2、保障：入职当月缴纳五险一金，结婚贺礼、生育贺礼、住院慰问金、丧葬慰问金
3、福利：节日礼品&定期团建&生日会
4、休息：带薪年假，各项婚假，丧假，产假，产检假，陪产假等法定带薪假
5、培训：世界五百强企业关键岗位历练机会，定期开展各项技能培训，部门氛围NICE
6、发展：每年两次涨薪机会，主管职位晋升年限平均1-3年