工作内容
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
职位要求：
1、大专以上学历，有相关经验的优先；
2、熟练使用办公表格软件，沟通能力强；
3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
福利待遇：
1、薪资结构：岗位工资+绩效奖金+全勤奖；
2、五险：公司正式员工即购买五险；
3、工龄奖：按照入职年限累积，工龄越久奖金越高，年底发放；
4、全勤奖：转正后即可享受全勤奖；
5、带薪年假：入职满1年即可享受带薪年假，年假天数根据入职年限依次累加；
6、节日福利：每逢节日发放礼品。
7、年终奖金：每年过年前根据公司业务量发放年终奖金。