招聘岗位及任职资格条件

新基建事业部负责人（基础设施1人、新能源1人）

（一）主要职责

1.负责制定并实施公司新基建业务的发展战略与年度经营计划，承接并落实上级单位战略部署。

2.主导新基建领域的市场开拓与大客户关系管理，确保完成各项经营指标。

3.负责对接局、集团等上级单位，获取资源与支持；高效协调内部各部门，为新基建项目提供保障。

4.全面负责本部门的日常运营、团队建设和制度建设；并对下属分公司的新基建营销与项目实施进行专业督导。

5.建立并维护业务领域的风险与合规管理体系，确保业务合规稳健发展。

6.完成公司领导交办的其他重要工作。

（二）任职资格条件

1.基本条件

（1）具有较高的政治素质和坚定的理想信念，符合六局选人用人“四条标准”。

（2）具有国有企业家精神和职业经理人素养。

（3）具有正确的业绩观，工作业绩突出。

（4）忠诚于企业，认同中建六局企业文化，珍惜和维护中国建筑品牌。

（5）具有履行岗位职责所必需的领导力，具备较强的创新意识和突出的管理能力，具备敏锐的洞察力，业务本领过硬。

（6）具有良好的职业操守和个人品行，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

（7）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

2.任职资格

（1）年龄要求：原则上40岁以下。

（2）教育背景：具备大学本科及以上文化程度。

（3）工作经验：提任正职的，应当具有同层级副职2年以上工作经历，未满2年的（最低年限要求为至少满1年），应当具备同层级副职和下一层级正职累计3年以上的工作经历；担任项目经理2年，且担任过具有重大社会影响力项目（建筑面积20万平米及以上或合同额10亿元及以上的项目或地区标志性项目或政府重大项目等）的项目经理。提任副职的，应具有五年以上相关专业管理工作经历。

（4）2024年度考核结果为称职及以上