经营管理部-房屋租赁管理岗位

岗位职责：

1、负责做好各类房屋的租赁管理、招商引资等工作，包括但不限于市场开拓、客户开发与洽谈、合同签订、房屋报修、安全检查等工作；

2、掌握市场动态，有效开辟招商渠道，及时分析动态，为公司空置物业提供招租信息；

3、根据公司制定的年度工作计划，协助部门经理对公司项目剩余面积进行招商及商铺招租，确保年度招商指标的完成，完成招商板块每月工作计划；

4、参与对新托管房屋服务项目的前期介入和接管验收工作；

5、做好招商引资后的租赁管理相关工作，持续维护协调客户关系，且具有一定解决客户服务需求的资源及能力；

6、协调施工单位、维保单位及物业公司做好房屋保修相关工作；

7、在房屋设施设备出现故障或其他紧急情况时，及时处理解决问题并上报领导，确保房屋相关设备设施的正常使用和完好；

8、完成上级领导交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，房地产类相关专业优先考虑；

2、具有3年以上房屋租赁管理、招商引资、企业服务工作经验，热爱市场类行业工作；

3、熟悉国家、地方关于物业管理和招商引资的政策制度，具备制度管理及计划执行能力；

4、拥有良好的客户资源，具备招商渠道拓展能力；

5、具有良好的人际沟通和谈判技巧，能承受一定工作压力，具有良好的市场洞察力、市场分析能力、组织团队协作能力；

6、对工作认真负责，具有主动性、责任感及良好的应变能力和团队协作精神；

7、熟练掌握各类办公软件。

薪资标准：

面议