一、职位描述
我们正在寻找有激情和领导力的跨境电商运营经理，你将不仅是一名运营专家，更是一位团队
教练和业务增长驱动者。你将负责领导一支亚马逊运营团队，制定并执行销售战略，对团队的业绩
增长和利润目标负最终责任。
二、核心职责：
1、团队管理与建设
负责跨境电商运营团队的日常管理、工作分配、培训与绩效考核。
搭建团队知识体系，培养下属的专业技能和数据分析能力，打造高绩效团队。
激发团队士气，营造积极、创新的团队氛围。
2、亚马逊全链路运营策略
精通亚马逊平台政策与算法，制定并监督执行店铺的整体运营策略（包括但不限于选品、Listing
优化、广告投放、促销活动、库存规划等）。
主导市场与竞争对手分析，发掘新的市场机会和增长点。
对店铺的销量、利润、广告投入产出比（ACOS）、库存周转率等核心指标负责。
数据分析与决策：
熟练运用数据分析工具（如 Helium 10, Jungle Scout, 卖家精灵等），监控各项运营数据，定
期产出分析报告。
基于数据洞察，快速调整运营策略，优化广告结构，提升产品转化率和利润率。
3、跨部门协作
与产品开发、供应链、设计部门紧密合作，确保从产品上线到售后服务的全流程顺畅高效。
推动解决运营过程中遇到的店铺触发视频验证、供应链、产品、客诉等重大问题。
三、任职要求
1、硬性条件（必须满足）：
学历：统招本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专。年龄 38 周岁以内。
经验：至少 5 年及以上跨境电商亚马逊平台运营经验，且至少 3 年带团队经验（直接下属不少于 6人）。
技能：必须精通亚马逊平台运营的各个环节，有从 0 到 1 打造爆款或成功操盘多个产品线、实现显
著业绩增长的成功案例。
2、核心能力
领导力：证明有能力招募、培训和激励团队，带领团队完成挑战性目标。
数据驱动思维：极强的数据分析能力和商业敏感度，能通过数据发现问题并指导行动。
结果导向：对数字和结果有强烈的追求，有明确的盈利导向和成本控制意识。
沟通与抗压：出色的跨部门沟通协调能力，能在快节奏和高压环境下保持稳定输出。