岗位核心目标

核心使命是：从0到1建立公司在该领域的项目交付与客户服务体系，深度对接头部及潜力机器人客户的研发与工程团队，将前沿的、高度定制化的结构件需求，转化为公司内部可执行、可量产的技术方案与项目计划，并确保首个标杆项目在质量、成本、时间上的全面成功，为公司在此黄金赛道奠定基石。

主要职责

一、业务孵化与客户深度协同（30%）

· 作为公司与目标人形机器人客户之间的核心单一对接窗口，全面负责从技术交流、需求挖掘、方案评审到商务洽谈的全流程。

· 深度嵌入客户研发周期，理解其在运动学、动力学、轻量化、空间布局、传感器集成等方面的核心挑战，主导将客户概念转化为具体的结构件设计输入。

· 主导新产品报价（RFQ）分析，协调研发、工艺、成本部门完成技术可行性评估与初期成本建模，制定具有竞争力的商业提案。

二、项目全生命周期管理（50%）

· 从0到1的流程建设者：为这类高度定制化、快速迭代的新兴业务，建立并优化一套敏捷、高效、风险可控的专属项目管理制度与流程（从NPI到SOP）。

· 跨部门战略协调官：组建并领导跨部门虚拟项目团队（成员来自研发、仿真、模具、压铸、加工、质量），制定详细项目计划（WBS），明确各阶段交付物，并强力驱动执行。

· 技术风险与进度守门人：主导项目关键节点评审（如Kick-off、模具设计评审、样件验收、试产批准）。识别并管理技术风险（如材料性能、结构强度、尺寸精度、散热需求），确保问题提前暴露并闭环解决。

· 确保成功交付：对项目的质量（Q）、成本（C）、交付（D） 三大指标负最终责任，确保项目按客户要求的时间节点（如α样、β样、PPAP、SOP）顺利推进。

三、能力构建与知识沉淀（20%）

· 总结项目经验，提炼人形机器人结构件的关键设计规范、工艺窗口与测试标准，形成公司内部知识库。

· 协同研发部门，将客户前沿需求反馈为公司的技术预研方向与产能规划输入。

· 追踪人形机器人行业技术动态、竞争对手供应链情况，定期输出洞察报告。

任职要求

硬性条件：

· 大专及以上学历，机械工程、材料成型、机器人工程等相关专业。

· 3年以上精密制造行业（压铸、注塑、机加）项目经理或高级项目工程师经验，有从0到1主导全新产品/业务线成功量产的经验。

· 精通项目管理方法论（如PMP/PRINCE2认证者优先），熟练掌握APQP、DFMEA、PPAP等工具。

· 出色的技术理解力，能熟练运用3D软件审图，并能与客户及内部团队进行深入的技术对话。

核心能力与素质：

· 创业心态与领导力：具备强烈的所有者意识，能在模糊和不确定的环境中主动定义问题、建立规则、整合资源、驱动团队前进。

· 极致客户导向：能够与顶尖科技公司的工程师同频思考，以赢得技术信任为首要目标。

· 系统性解决问题能力：面对跨学科复杂问题时，能进行结构化分析，并协调多方资源制定系统性解决方案。

· 卓越的沟通与影响力：能够在公司内部为新兴业务争取关注与资源，是高效的“翻译官”和“说服者”。