岗位职责
战略与规划
根据公司战略及生产计划，制定仓库3-5年布局优化方案（含自动化升级、RDC/CDC协同、保税仓规划等），推动仓储成本占营收比逐年下降。
主导智能仓储项目（如AGV、立体库、WMS系统升级），实现库存周转率提升20%以上。
全流程管控收发货：优化大宗原料（钢材/化工）、精密件（芯片/轴承）的到货质检、卸货时效（目标：卸货效率提升30%）。
库存管理：建立ABC分类动态安全库存模型，确保关键物料0断料，呆滞库存占比<1.5%。
生产配套：按JIT模式配送至产线，实现车间物料齐套率≥98%，紧急插单响应≤2小时。
出口合规：管理保税仓、出口退税物料，确保海关稽查0风险。
团队与系统
搭建仓储人才梯队（含叉车工技能评级、班组长储备计划），推动WMS与ERP-SAP深度集成，实现账实差异率<0.1%。
制定SOP（如危化品存储、温湿度管控），通过ISO9001/14001/45001体系年审。
任职要求:
- 大学本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
- 至少8年以上仓储管理经验，其中5年以上担任仓库经理或同等职务的经历。
- 熟悉现代仓储管理理论与实践，掌握ERP系统及其他仓储管理系统。
- 具备良好的团队管理能力和人际沟通技巧，能够有效指导下属开展工作。
- 能够独立思考，具备较强的计划组织能力，善于解决问题。
- 工作态度积极主动，责任心强，能承受较大工作压力。